ecagroup Selon une enquête menée en France, plus d’une femme homosexuelle sur deux déclare avoir subi au moins une agression ou une discrimination au travail en raison de son orientation sexuelle. Les résultats de cette enquête indiquent que les femmes homosexuelles sont plus susceptibles de subir des violences et des discriminations au travail que les hommes homosexuels.
Les formes de violences et de discriminations subies par les femmes homosexuelles au travail sont variées. Elles peuvent aller de l’exclusion, du harcèlement, de la stigmatisation ou de la discrimination salariale à des violences physiques ou sexuelles. Les femmes homosexuelles sont également plus susceptibles de subir des violences verbales et psychologiques que les hommes homosexuels.
Les résultats de cette enquête ont conduit les organisations de défense des droits des LGBT à demander une meilleure protection pour les personnes LGBT au travail. Elles appellent également les employeurs à mettre en place des politiques et des pratiques inclusives pour lutter contre les violences et les discriminations basées sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre.
